Los guías caninos son profesionales especializados en el uso de perros para realizar tareas de búsqueda, detección y rescate. Una de las competencias laborales más importantes para un guía canino es la capacidad de completar búsquedas utilizando perros.
Esta competencia se centra en la preparación y realización de registros de custodia en entornos donde se utilizan perros. La competencia cubre la búsqueda de personas, objetos y sustancias, y se aplica a entornos de custodia y vehículos.
Actividades
La competencia se divide en dos actividades principales:
- Prepararse para búsquedas con perros: Esta actividad incluye obtener información para realizar búsquedas, aclarar cualquier duda sobre la información obtenida, localizar las áreas de búsqueda y tomar acciones en diferentes condiciones de búsqueda.
- Realizar registros utilizando perros: Esta actividad incluye preparar perros para registros, despejar las áreas de búsqueda de personas no involucradas, retirar elementos que los perros puedan dañar, comprobar que todos los elementos que se eliminan no contengan objetos no autorizados y sustancias, brindar a personas no autorizadas oportunidades de declarar su posición, tomar acciones con personas no autorizadas, comprobar que las áreas de búsqueda sean accesibles para perros, controlar a los perros de manera que mantengan su desempeño, revisar la salud y seguridad de todos los involucrados en registros, dirigir a los perros para que completen búsquedas en las áreas, ayudar a los perros a rendir al máximo ofreciéndoles recompensas, dar tiempo de descanso a los perros y realizar registros, comprobar que las operaciones de búsqueda sigan las instrucciones de búsqueda, tomar medidas cuando los perros indiquen artículos, sustancias y objetos no autorizados, tratar a las personas con respeto de acuerdo con sus derechos y los procedimientos de la organización, mantener comunicación con personas relevantes durante las búsquedas y completar los registros requeridos.
Requisitos
Para poder completar búsquedas utilizando perros, un guía canino debe poder:
- Obtener información para realizar búsquedas de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Aclarar todo aquello que no quede claro en la información obtenida de conformidad con los procedimientos de su organización.
- Localizar las áreas de búsqueda de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Tomar acciones en diferentes condiciones de búsqueda de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Preparar perros para registros de acuerdo con las normas y procedimientos de la organización.
- Despejar las áreas de búsqueda de personas no involucradas en búsquedas de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Retirar los elementos que los perros puedan dañar de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Comprobar que todos los elementos que se eliminan no contengan objetos no autorizados y sustancias de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Brindar a personas no autorizadas oportunidades de declarar su posición en de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Tomar acciones con personas no autorizadas de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Comprobar que las áreas de búsqueda sean accesibles para perros de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Controlar a los perros de manera que mantengan su desempeño de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Revisar la salud y seguridad de todos los involucrados en registros en de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Dirigir a los perros para que completen búsquedas en las áreas de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Ayudar a los perros a rendir al máximo ofreciéndoles recompensas de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Dar tiempo de descanso a los perros y realizar registros de acuerdo con las normas organizativas.
- Comprobar que las operaciones de búsqueda sigan las instrucciones de búsqueda de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Tomar medidas cuando los perros indiquen artículos, sustancias y objetos no autorizados.
- Tratar a las personas con respeto de acuerdo con sus derechos y los procedimientos de la organización.
- Mantener comunicación con personas relevantes durante las búsquedas de acuerdo con los procedimientos de la organización.
- Completar los registros requeridos de acuerdo con las normas de la organización.
Conclusiones
La competencia laboral para guías caninos: Completar búsquedas utilizando perros es una competencia esencial para los profesionales que trabajan en este campo. Esta competencia permite a los guías caninos realizar búsquedas de manera segura y efectiva, lo que contribuye a la seguridad pública y la protección de las personas.
Para desarrollar esta competencia, los guías caninos deben recibir una formación especializada que les permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para realizar búsquedas utilizando perros. Esta formación debe incluir aspectos teóricos y prácticos, y debe estar adaptada a las necesidades específicas del entorno en el que los guías caninos van a trabajar.
